كشف وكيل الأوقاف والشؤون الاسلامية د. عادل الفلاح أن عدد المتطرفين فكرياً في البلاد انخفض الى النصف بعد أن كان 300 في السنوات الأخيرة، لكنه اعترف في الوقت ذاته بوجود متشددات فكرياً مؤهلات للتطرف الفكري الا أنه تم تفكيك هذا التشدد تدريجياً. وقال الفلاح في لقاء خاص مع القبس إن وزارة الأوقاف لم تستطع حتى الآن جذب الشباب الكويتيين الى مهنة الامامة التي تعد مهنة طاردة بسبب «البرستيج الاجتماعي». وأعلن الفلاح خلال اللقاء أن الوزارة تلقت تعليمات بتوظيف «البدون» الحاملين لاحصاء 65 وأبناء الكويتيات ائمة، فضلاً عن فتح أبوابها لأي امام خليجي يريد التوظف في الوزارة. كما كشف عن مشروع للعمالة المنزلية وانشاء هيئة خاصة لتوعيتهم وتعليمهم اللغة العربية قبل دخولهم البلاد وبعده، وتوعيتهم بواجباتهم، فضلاً عن نصح المخدومين بالمعاملة الحسنة لهم. وعن الحملات المخالفة، قال إنه سيتم الاعلان عن نتائج التحقيق قريباً، معترفاً بوجود تدخلات خارجية لتعديل نتائج التحقيق، فضلاً عن توجه الوزارة لمنح الحملات وبعض المكاتب تراخيص العمرة، وتخصيص مبنى موحد لحملات الحج قريباً. وأوضح الفلاح أن الوزارة لا تمانع في تولي المرأة منصباً قيادياً في الوزارة، ونفى وجود أي احتكار للوظائف الاشرافية من أي تيار اسلامي.
ما دوركم في حماية المساجد من استغلالها في توزيع المنشورات، وإلقاء الدروس من أبناء بعض الجاليات؟ ــــ لا نسمح لأبناء أي من الجاليات بإلقاء أي درس الا بترخيص مسبق، كما ان توزيع المنشورات ممنوع، والإمام مكلف بمراقبة كل ما يدور من هذه الأمور في المسجد، واي شيء لا يوزع في المسجد حتى المصاحف الا بترخيص، ويحاسب اي إمام إن وجد في مسجده أي شيء من هذا القبيل، فضلا عن تواجد المفتشين وملاحظات المصلين.
خطب الجمعة خطب الجمعة.. لماذا لا تواكب الأحداث دائما لتوعية المصلين؟ ــــ مقارعة الأحداث امر نحرص عليه كل الحرص، ونعمم على الخطباء تناول كثير من المواضيع كحقوق الإنسان والمخدرات وغيرها من الأمور التي تهم المجتمع، فضلا عن بعض الموضوعات التي تعتبر إجبارية، وتهم المجتمع، فالمنابر دائما ما تدعو إلى الوحدة الوطنية، ونبذ الطائفية والقبلية، وتحض على تقبل الآخر وغيرها.
الائمة لماذا لا تتعاقد الأوقاف مع الائمة الخليجيين أو «البدون»، بدلا من الوافدين، نظرا لخشوع المصلين اكثر مع هؤلاء الائمة؟ ــــ بالنسبة إلى «البدون» لدينا عدد لا بأس به، وهناك تعليمات لتعيينهم، خاصة ممن لديهم احصاء 65 او ابناء الكويتيات، وهذا واجب ديني وانساني ووطني، فإتاحة العمل لهم لسد حاجتهم هو محافظة على أمن المجتمع، اما الخليجيون فدولهم تستعين بغيرهم لندرتهم، ورواتبهم مثل رواتب ائمتنا وحوافزهم افضل من حوافزنا، فيفضلون البقاء في دولهم، وأبوابنا مفتوحة لهم، وليس لدينا تحفظ على أي دولة لجلب ائمة منها، فعندما تقدمنا بطلب لجلب ائمة من تركيا لم نتفق معهم، ولدينا ائمة من جميع البلدان.
طاردة لماذا اصبحت مهنة الإمامة طاردة للشباب الكويتي؟ ــــ هذه الإشكالية تعتبر كبيرة، وتم بحثها مع الوزير جمال الشهاب الذي شدد عليها، ونحن لم ندخر اي حافز، فوضعنا لهم راتبا، والكثير من المزايا حتى ذهبنا لهم في الجامعات قبل تخرجهم، لكنهم يرفضون هذه المهنة، ونتوقع ان «البرستيج الاجتماعي» لهذه المهنة هو السبب، فبعض الشباب لا يتقبلها، وكثيرون يفضلونها مهنة تطوعية او على بند المكافآت، وهذا عائق للوزارة، فهم يأتون من وظيفتهم الاصلية منهكين، مما يتسبب في ضعف عام في الالتزام وضيق الوقت لديهم، فهناك واجبات يجب ان يلتزموا بها كالدروس والوعظ وحل مشاكل بعض المصلين وغيرها من الأمور.
الحج الضبطية القضائية ودمج العمرة مع حملات الحج متى سترى النور؟ ــــ الضبطية القضائية طالبنا بها، وننتظر ان تقر، وهي ليست حقا مكتسبا لنا، ومازلنا نطالب بها، أما دمج العمرة مع الحج، فالقانون موجود في مجلس الأمة وننتظر صدوره، وندرس حاليا فتح العمرة للحملات، وغير الحملات، ووجوه جديدة للعمرة فقط، وندرس ماهية منحها للحملات فقط، او مكاتب العمرة بعد اختبارهما.
مخالفات ماذا عن التحقيقات مع الحملات المخالفة في موسم الحج الماضي؟ وما السبب في تأخر اعلانها إلى الآن؟ ــــ لتحقيق مبدأ العدالة والشفافية تمت مناقشتها من قبل لجنة مصغرة، تمهيدا لاحالة جميع الاجراءات وأقوال اصحاب الحملات واحالتها للجنة العليا، وهي على وشك الانتهاء من التحقيق معهم، وسيتم استدعاؤهم فور انتهاء التحقيق لمحاسبة من تجاوز، كل على حسب مخالفته.
وساطات هل هناك ضغوط خارجية دفاعا عن بعض اصحاب الحملات؟ ــــ هناك ضغوطات وواسطات، ولكن نحن نتعامل مع الحملات بكل عدالة من دون التنازل عن حق عام يمس الحجاج، قد نتغاضى عن بعض الاخطاء التي تحدث بشرط ألا تنعكس سلبا على الحجاج وراحتهم، سواء إداريا او فنيا. فضلا عن تاريخ الحملات ومدى التزامها في الأعوام السابقة، ومن يرتكب مخالفات جسيمة، سيحاسب من دون الرضوخ لأي ضغط.
مبنى موحد هل سنرى مبنى موحدا للحملات في المستقبل؟ ــــ سيكون هناك خيام ملكية ذات مواصفات عالية قريبا، وتكون لجميع الحملات عوضاً عن مكاتب الوزارة والأماكن المخصصة للتأهيل والتدريب، والسبب في عدم إنشاء مبنى عدم حصول الأوقاف على ترخيص دائم إلى الآن.
المرأة ماذا عن عدم تولي المرأة مناصب قيادية في الأوقاف؟ ــــ لا يوجد أي تحفظ على تولي المرأة المناصب العليا في الوزارة، وهناك عدة مسؤولات في دور القرآن والتنمية الأسرية، لكن يبقى ان العنصر النسائي يفضل مسؤولية الرجال على النساء، حيث نستغرب كثرة المشاكل في الإدارات التي تكون بها مسؤولة على نساء على عكس الرجال، ونحن نعلن إعلاناتنا للتقدم على المناصب للجنسين من دون تفريق.
احتكار الوظائف هل الوظائف الشاغرة محتكرة من قبل تيارات إسلامية؟... وهل هناك حيادية في الاختيار؟ ــــ الحيادية والشفافية موجودتان في اختيار الأسماء الإشرافية وهذا بشهادة ديوان الخدمة ولا صحة لاحتكار أي تيار معين للوظائف وغيرها، بل هناك نظم نسير عليها منذ سنوات، ونحن ندرب موظفينا على كيفية المطالبة بحقوقهم وفي المحاكم وكلفنا الشؤون القانونية بتعليمهم عند ذهابهم للمحكمة الإدارية ومن لديه أي شكوى أبوابنا مفتوحة له، وفي السنوات الماضية عدد الشكاوى انخفض بشكل كبير. ما تقييم الوزارة لجلب الضيوف والمشايخ من الخارج؟ ــــ الضيوف توضع لهم برامج وآلية يسيرون عليها سواء محاضرات عامة أو خاصة أو ورش عمل للجمهور العام أو منسوبي الوزارة ونحرص على سمعة وتاريخ من نستدعي.
العمالة المنزلية ماذا عن مشروع البريرة للعمالة المنزلية وتأهيلها قبل وبعد دخول البلاد؟ ــــ قدمنا هذا المشروع لمجلس الوزراء ونحن ما زلنا نعمل من أجل إنجاحه بالتعاون مع الجهات المعنية، وقضية العمالة في البلاد وعددها يصل إلى 600 ألف يقعون تحت ترتيبات غير صحيحة وعدم رصد لسلبياتهم وإيجابياتهم وتلاعب بعض أصحاب المكاتب بهذه العمالة، وسنعمل على تهيئتهم إسلامياً في المنزل الذي سيعملون فيه وتعليمهم اللغة العربية، والقيم المجتمعية قبل وبعد دخولهم للبلاد، وتوعية أرباب المنازل بالتعامل الحسن مع الخدم والطريقة المثلى بمعاملتهم ونحن قريبون من البدء في هذا المشروع، ولا نختلف على أن هذه القضية أمنية لا بد من احتوائها بأسرع وقت.
تطرف هل انخفضت نسبة المتطرفين فكرياً في البلاد؟ وهل تقيمون سلوكهم حالياً؟ ــــ ما نلسمه حالياً ان التغيير في تطور فضلاً عن الوعي التحصيني وفي الوقت الحالي ليس من السهل أن ينجرف الشباب كالماضي، ولدينا موجهون في دور القرآن ما يقارب 40 ألف دارس ودارسة في قطاع القرآن ولدينا رموز من الواعين في هذا المجال يتواصلون معهم وتقديم الخدمات لهم في شتى المجالات كتوفير الكتب لهم والرد على أسئلتهم ووضع دورات لهم ونحن لا نخاطبهم مباشرة لأن تقبلهم سيصبح أقل. هل تستعينون بمن كانوا متطرفين سابقاً.. وأصبحوا معتدلين؟ وهل عددهم انخفض بعد ان كان 300 في السنوات الثلاث الأخيرة؟ ــــ نعم، نحن نستعين بهم حتى في السجون وحسب آخر معلومات فإن العدد انخفض إلى النصف تقريباً.
متطرفات هل يوجد متطرفات فكرياً في البلاد؟ ــــ لا يوجد في البلاد متطرفات فكرياً بل متشددات فكرياً مؤهلات لمرحلة التطرف، ونحن استطعنا تفكيك هذا التشديد تدريجياً ولا نستطيع حصر عددهن لعدم وجود الإحصائيات.
اختطاف كفاءات قال عادل الفلاح على هامش اللقاءات إن شح الحوافز في الأوقاف وراء اختطاف كفاءاتها من قبل بعض الجهات الأخرى.
موضوع: المتطرفون انخفضوا إلى النصف.. ولدينا متشددات مؤهلات للتطرف 
4/3/2012, 10:55 pm
